Quand la réflexion engage l’action

Institut de formation et d’expertise à destination des élus
au Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)
et au Comité d’entreprise (CE)

nos formations

Idéforce propose des formations aux élus CE et CHSCT leur permettant d'acquérir des bases solides pour l'exercice de leur mandat.

 
 
 
 
 

Un besoin particulier de formation ?

Idéforce répond à toute sollicitation et propose des formations adaptées aux attentes des élus CE et CHSCT.

 

Catalogue des formations

Calendrier des formations

nos expertises

Dans le cadre de leur mandat, les élus CE et CHSCT ont la possibilité de recourir à des experts

Le regard extérieur et indépendant de l’expert permet aux élus de se positionner sur des questions déterminantes pour leur entreprise et pour les salariés qu'elle emploie
  • Les élus CE / CCE peuvent recourir à une expertise libre ou liée à l’introduction de nouvelles technologies

  • Les élus au CHSCT ont la possibilité de faire appel à un expert en cas de risque grave ou de changement organisationnel important

Expertises CE / CCE

Expertises CHSCT

nos études

Des outils pour les représentants du personnel afin d’appréhender au mieux le contexte de leur propre entreprise.

Cet appui technique se veut une aide à l’analyse des situations afin de leur permettre d’anticiper et d’entreprendre les actions les plus adaptées.

L'étude annuelle

2015 I Nouveaux modèles d’organisation du travail

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Actualités & zooms

Économie

Enquête conjoncturelle 2016 de BPI France sur les ETI

Les ETI sont optimistes pour 2016 : 47% anticipent une augmentation sur l'année de leur CA consolidé. Le solde prévisionnel d'évolution de l'activité est à son plus haut niveau depuis 2011 (+36). Il est le plus élevé dans l'Industrie et les Services.

Économie

Firmes multinationales au cœur de la pharmacie en France

Selon "INSEE Première" (mai 2016), en France, l’industrie pharmaceutique est très ouverte vers l’extérieur avec 62% de son chiffre d’affaires réalisé à l’exportation en 2013, contre 16% pour l’ensemble des secteurs principalement marchands. Au-delà du clivage selon la nationalité, trois modèles économiques différents caractérisent ces firmes multinationales...