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Le recours aux CDD de moins d’un mois a fortement augmenté depuis une vingtaine d’années. Entre 1998 et 2017, leur part dans l’ensemble des embauches en CDD est passée de 57 % à 83 %.

 

Selon la DARES, ces CDD très courts se concentrent néanmoins sur un nombre limité de salariés dont le contrat est fréquemment renouvelé; 84 % des embauches en CDD de moins d’un mois sont des réembauches chez un ancien employeur.

 

Pour télécharger l'étude de la DARES, cliquez ici.

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