Quand la réflexion engage l’action

Institut de formation et d’expertise à destination des élus
au Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)
et au Comité d’entreprise (CE)

En partenariat avec INERIS (Institut National de l'Environnement Industriel et des Risques)
Objectif

S'approprier les principes réglementaires régissant les installations classées et leurs évolutions, appréhender et sensibiliser à la prise en charge des réalités autour des risques industriels, risques professionnels et de la protection de la santé au travail des salariés

 

  • Comprendre la réglementation
  • Comprendre la constitution d'un dossier de demande d'autorisation
  • Connaître et évaluer les dangers, risques industriels et risques d'exposition
  • Développer une démarche de prévention des risques professionnels et industriels au sein du CHSCT

 

La formation RIM comporte deux modules.

Programme

Premier module

 

  • Rôle et missions du CHSCT
  • La réglementation des installations classées
  • La prise en compte des risques technologiques
  • Les accidents industriels majeurs dans le monde et en France
  • La carte des risques technologiques en France
  • Les dangers des produits et les principaux dangers de l'industrie chimique
  • La procédure de demande d’autorisation
  • Le scénario d'accident majeur

 

| TRAVAIL INTERSESSIONS |

 

Deuxième module

 

  • Les dossiers d'autorisation d'exploiter
  • L’étude de dangers
  • L’analyse des risques
  • La directive ATEX
  • Le document unique
  • Le POI et la gestion de crise
  • Les Comités Locaux d’Information et de Concertation (CLIC)
  • Les Plans Particuliers d’Intervention (PPI) et Plans de Prévention des Risques Technologiques (PPRT)

Public concerné et pré-requis

  • Prioritairement les membres de CHSCT, ayant impérativement suivi la formation CHSCT de niveau 1
  • Responsables de section et de syndicat

Méthode et outils pédagogiques

  • Intervention de professionnels de l'INERIS
  • Alternance de notions théoriques et de cas pratiques : travaux en sous-groupes, échanges

      d'expériences et de pratiques, vidéos

  • Interactivité
  • Remise de documents supports à chaque participant en fin de stage

Déroulement

  • Formation organisée avec INERIS
  • Durée : 10 jours répartis en 2 modules de 5 jours, à environ 6 mois d'intervalle
  • Nombre de stagiaires : 8 à 15
Conditions de travail