Quand la réflexion engage l’action

Institut de formation et d’expertise à destination des élus
au Comité Social et Économique
(commission santé, sécurité et conditions de travail et secteur économique)

publié le 30 - 3 - 2016

CHSCT : les frais d'expertise restent à la charge de l'employeur

Un arrêt de la cour de cassation impose à l’employeur la prise en charge des frais d’expertise  même si, à la suite d’une contestation de la nécessité de l’expertise par l’employeur, la décision d’y recourir était annulée par le juge judiciaire.

Conditions de travail