Les formations dites« aux compétences transverses » regroupent l'ensemble des actions de formation qui répondent à des demandes plus techniques. Elles sont destinées aux adhèrent(e)s et aux militant(e)s, quel que soit le niveau d'exercice de leur responsabilité (Etablissement, entreprise, Syndicat, Fédération). Elles ont pour but de leur permettre de se sentir plus à l'aise et plus efficaces dans l'exercice de leurs activités syndicales, voire professionnelles.
Sans être exhaustif, voici quelques exemples des formations les plus usitées :
- La formation "animer une action de formation" :
A l'issue de cette formation, effectuée exclusivement en internat, vous aurez acquis les compétences et les connaissances pédagogiques nécessaires à l'animation d'une action de formation conçue par la FCE-CFDT. Vous maîtriserez les outils et les méthodes permettant de transmettre ses connaissances et de faire produire et progresser un groupe dans le respect des règles de déontologie, des missions, du statut et des rôles de l'animateur de formation à la FCE-CFDT. Vous serez en capacité d'animer le module « Bienvenue à la FCE-CFDT » ainsi que les actions de formation syndicales sous réserve d'appropriation, pour le compte d'Idéforce, au niveau du territoire de votre syndicat, voire au périmètre de la fédération.
- La formation "La Communication Orale dans l'Acton Syndicale" dite COAS
A l'issue de cette formation, vous serez en capacité de connaître les principes de base de la communication orale, de préparer un débat contradictoire, d'identifier les phénomènes perturbateurs et d'y réagir en conséquence tout en gardant lamain, et de prendre la parole efficacement, y compris dans un contexte «conflictuel ». Une partie de la formation se donne pour objectif d'acquérir non seulement des compétences techniques, mais surtout des compétences axées sur le savoir-être qui vous permettront d'être plus à l'aise dans la gestion desrelations interpersonnelles au quotidien.
- La formation "Distribuer un tract"
A l'issue de cette formation,vous serez en capacité de connaître le cadre règlementaire de distribution d'untract, de connaître les bonnes pratiques pour distribuer un tract (distributionde tracts, prise de contact avec un salarié
- La formation "Du bon usage du juridique"
A l'issue de cette formation, vous serez en capacité de connaître les principes de base du système juridique français et ainsi d'identifier les différents acteurs juridiques au service de l'action syndicale. Vous serez aussi en mesure de vous repérer dans le code du Travail et d'apporter une réponse juridique appropriée à une situation donnée.
- La formation "Négociations pré-électorales"
A l'issue de cette formation, vous serez en capacité de connaître l'ensemble des thèmes à négocier en vue de la mise en place du Comité Social et Economique (CSE) et d'identifier les points de vigilance. Vous serez aussi en mesure de connaître les revendications et les préconisations CFDT dans ce domaine, d'être à même de réaliser un diagnostic de la qualité du dialogue social et d'élaborer un plan d'action en lien avec la mise en place du CSE.
- La formation "Préparer et gagner les Elections"
A l'issue de cette formation, vous serez en capacité de préparer les élections professionnelles afin de valoriser les fruits de l'action de la CFDT. Vous serez ainsi définir la stratégie qui permettra d'obtenir le meilleur résultat électoral possible et de mener une campagne électorale qui incarne l'identité et les spécificités de la CFDT.